دستهبندی جدید شرکتها بر اساس فروش و اشتغال/راهاندازی صندوق پوشش ریسک با سرمایه ۷۵۰ میلیاردی
تاریخ انتشار: ۲۸ تیر ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۲۶۵۶۱۱
معاون علمی، فناوری و اقتصاد دانشبنیان رئیسجمهوری از دستهبندی جدید شرکتهای دانشبنیان به نوپا، نوآور و فناور خبر داد و گفت: این دستهبندی بر مبنای ایجاد اشتغال و رقم فروش است.
به گزارش ایسنا روحالله دهقانی فیروزآبادی در نشست رؤسای پارکهای علم و فناوری که در محل ساختمان معاونت علمی ریاستجمهوری برگزار شد، با بیان اینکه درخت تنومند علم و فناوری کشور به مدد حمایتهای مقام معظم رهبری شکل گرفته است، افزود: ایجاد پارکها محصول تلاشهای مدیران قبلی در وزارت علوم و معاونت علمی ریاستجمهوری است و این تلاشها موجب هویت بخشی به اقتصاد دانشبنیان و ایجاد زیر ساختها شده است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی با اشاره به ایجاد بیش از ۱۰ هزار شرکت فناور و دانشی و خلاق، اظهار کرد: این عدد به معنای عرضه ۱۰ هزار محتوا و هویت در حوزه فناوری است و جرم کافی برای حرکت در این مسیر به شمار میرود، ضمن آنکه این مسیر موجب شده دانشبنیانی گفتمان روز جامعه شده، به گونهای که در ۱۵ سال قبل کسی با این موضوع آشنا نبود.
دهقانی فیروزآبادی با بیان اینکه اکنون باید مزه دستاوردهای دانش بنیان را به کام مردم بچشانیم، ادامه داد: در غیر این صورت آسیب بزرگی که شامل از دست رفتن هویت دانش بنیان است را به اکوسیستم نوآوری وارد خواهیم کرد، چرا که اگر مردم اثرات این دستاوردها را در زندگی خود مشاهده نکنند، از هویت خالی خواهیم شد.
معاون علمی رئیسجمهوری با تاکید بر اینکه ما از دوره تبلیغ و تشویق و ترویج گذشته و باید به سمت خروجیهای دقیق حرکت کنیم، یادآور شد: مساله دیگری که باید توجه شود، توجه به شرایط واقعی است. در دهه ۷۰ و ۸۰ که فراوانی ارزی بوده، درآمد نفتی کشور ۵ برابر کنونی بوده است، از پول نفتی اقدام به راهاندازی کارخانه، مرکز تحقیقاتی و پارکهای فناوری کردیم.
معاون علمی رییسجمهوری با بیان آنکه در آن زمان ۵ پارک فناوری داشتیم، گفت: ولی اکنون از ۸۰ پارک صحبت میشود، در حالی که منابع محدود است و دیگر با مدلهای دهه ۷۰ و ۸۰ و پول دولتی نمیتوانیم ادامه دهیم، چون با این مدل محکوم به شکست هستیم.
وی با بیان اینکه نیاز به مدلهای جدید داریم، افزود: به نظر من رویکرد عرضه محور، تشویق کردن همه دانشجویان به کارآفرینی و ایدهپردازی به امید ایجاد یونیکورنها اشتباه است.
جلوگیری از تولد فناوران بدهکار
معاون علمی، فناوری و اقتصاد دانشبنیان رئیسجمهوری به یکی از مراکز رشد اشاره کرد که در آن ۳۰ شرکت با ۲ تا ۳ پرسنل مستقر هستند و گفت: یکی از این شرکتها بر روی گیربکسهای اتوماتیک تمرکز کرده، در حالی که مجموعههای بزرگی در کشور ایجاد شده که مشکل آنها فناوری نیست، بلکه اقتصادی است.
وی افزود: این یک اشتباه استراتژیک است که اگر اصلاح نشود، در چند سال آینده جوانان سرخورده بدهکار خواهیم داشت.
دهقانی فیروزآبادی پیشنهاد کرد که پارکها باید به سمت هم رسانی با یکدیگر حرکت کنند و گفت: از این رو باید پارکها به برنامههای آمایش سرزمینی پیوند بخورند و ابزارهای این پیوند نیز فراهم است.
همافزایی در تجهیزات
معاون علمی رئیسجمهوری با اشاره به تجمیع کلینرومها و زیرساختهای تحقیقاتی در شرکتها و دانشگاهها در استانهای مختلف کشور، افزود: ما باید به جای ایجاد پراکنده این زیر ساختها، مراکز ارائهدهنده خدمات علمی در کشور ایجاد کنیم که در خاورمیانه قابل عرضه باشند.
وی اظهار کرد: لازم است با بررسی کشورهای پیشرو مانند آلمان، هلند و کره به مدل بومی در این زمینه برسیم. ما تاکنون شتابدهندهها و مراکز رشد و غیره را ایجاد کردیم، ولی موفق نبودیم؛ لازم است ضعفها و نقاط قوت را شناسایی کنیم.
وی گفت: در کشور ما صدها دیتا سنتر، صدها کلینروم و هزاران تجهیز ساخت و تولید داریم، درواقع کلینرومی داریم که قادر به فعالیت ۲۴ ساعته است، اما امروز با یک سوم ظرفیت در حال کار است و این نشان میدهد که ما بیش از حد زیرساختها را توسعه دادهایم.
معاون علمی و فناوری رییسجمهوری گفت: مرکز هم آفرینی یکی از ابزارهای مهم هم فکری است و ما میتوانیم به عنوان مثال در چند استان همجوار یک زیرساخت خوب هوش مصنوعی ایجاد کنیم که در خاورمیانه مطرح باشد. ما در گذشته تمرکز بر STI داشتیم و امروز نیاز داریم که تجربههای مارکت پول را داشته باشیم و میتوانیم از تجربههای کشورهایی مثل آلمان و هلند استفاده کرده و مدلهای جدیدی را ایجاد کنیم.
برش استانی
دهقانی فیروز آبادی ادامه داد: سیاست جدی معاونت علمی توجه بیشتر به استانها است؛ از این رو طرح برش استانی را برای ۱۰ استان تعریف کردهایم.
وی این برنامه را با هدف هدایت منابع دانست و اظهار کرد: منابع مالی برای بخش خصوصی و اگر قرار باشد این منابع در استانها مدیریت شود، باید مدیریت در هدایت اعتبارات باشد و نه در مدیریت مصرف.
دهقانی فیروزآبادی گفت: اعتقاد جدی من و معاونت علمی توجه بیشتر به استانهای دیگر به جز تهران است و توجه ویژه به شهرها و شهرستانها است و بحث برش استانی که برای ۱۰ استان به صورت پایلوت ایجاد شده است، هدف و انگیزه آن همین مورد است.
دستهبندی جدید شرکتهای دانشبنیان
وی تصریح کرد: موضوع بعدی ارتقای نظام ارزیابی و حمایت از شرکتهای دانشبنیان است. امروز از قانون سال ۱۳۸۹ نزدیک به ۱۲ سال میگذرد که در این مسیر نقاط ضعف و قوتی را داشتیم. ما باید از طبقهبندی نوعی شرکتها بپرهیزیم.
وی با تاکید بر اینکه دستهبندی شرکتها به نوع ۱ تا ۳ را نمیپذیرد، ادامه داد: در تقسیمبندی جدید شرکتهای دانشبنیان برمبنای نوپا، نوآور و فناور دستهبندی میشوند.
معاون علمی رئیسجمهوری گفت: شرکتها باید برمبنای ایجاد اشتغال و رقم فروش تقسیمبندی شوند. شرکتی که در کمتر از ۵ سال زیر ۵ میلیارد فروش داشته، شرکت نوپا محسوب میشود. شرکتی که به محصول دانشبنیان رسیده، اما زیر ۵۰ درصد فروش محصولاتش بوده، نوآور است و درنهایت شرکتهایی که گردش مالی خوبی دارند و بالای ۵۰ درصد فروش بر مبنای علم و فناوری دارند، فناور محسوب میشوند.
وی گفت: ۸۰ درصد شرکتها کمتر از ۱۰۰ میلیارد تومان معافیت مالیاتی دارند؛ درحالی که به تنهایی در سال گذشته ۱۲۰۰ میلیارد تومان معافیت مالیاتی داشتیم.
دهقانی فیروزآبادی گفت: برنامه برش دانشگاهی را در دستور کار داریم و دانشگاه باید زیستبوم خود را تعریف کند و باید به عنوان مثال سالانه ۲۰ شرکت نوپا از آن زیستبوم خارج شود. معافیتهای مالیاتی باید شامل شرکتهای نوپا باشد و همچنین با حمایتهای بیمهای باید کاری کنیم که شرکت قوام بگیرد، اما به شرکتهای بزرگ باید طور دیگری نگاه کنیم.
وی گفت: ما موافقتنامهای با بیمه داریم و یک صندوق پوشش ریسکی تشکیل خواهد شد که ۷۵۰ میلیارد تومان در آن سرمایهگذاری خواهیم کرد.
انتهای پیام
منبع: ایسنا
کلیدواژه: ارزیابی شرکت های دانش بنیان شرکت های دانش بنیان دکتر روح الله دهقانی فیروزآبادی پارک های علم و فناوری دکتر روح الله دهقانی فیروزآبادی دانشگاه آزاد اسلامي مرکز سنجش آموزش پزشکی معاونت علمي و فناوري رياست جمهوري وزارت بهداشت دانشگاه شريف شرکت های دانش بنیان دکتر روح الله دهقانی فیروزآبادی دانشگاه آزاد اسلامي مرکز سنجش آموزش پزشکی وزارت بهداشت شرکت های دانش بنیان دهقانی فیروزآبادی بندی جدید شرکت ها معاونت علمی رئیس جمهوری معاون علمی دسته بندی استان ها پارک ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۲۶۵۶۱۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
ثبت ۲۵۸۹ نفر ایجاد اشتغال نوشهر در سامانه رصد
ایسنا/مازندران رئیس اداره کار،تعاون و رفاه اجتماعی نوشهر با اشاره به ثبت ۲۵۸۹ نفر ایجاد اشتغال در سامانه رصد گفت: این عدد ۱۳۹ درصد ثبت اشتغال را نشان میدهد همچنین ۱۰۰ میلیارد تسهیلات اشتغالزایی پرداخت شد.
«آدینه عمویی»، ۱۲ اردیبهشت در نشست خبری با خبرنگاران عضو انجمن روزنامهنگاران غرب مازندران در چالوس با بیان اینکه شهرستان نوشهر در ارزیابی عملکرد اداره کل رتبه نخست را در سال ۱۴۰۲ کسب کرد، افزود: درحوزه های مختلف روابط کار و بیمه سال قبل ۶۱۸ مورد دادخواست واصله در هیأتهای رسیدگی تشخیص و حل اختلاف مطرح شد که از این تعداد ۳۰ درصد آرای سازشی صادر شد و از مجموع رایها نیز پنج درصد در دیوان عدالت نقض و بازگشت داده شد.
وی از موارد مهم را بیمه بیکاری کارگران دانست و گفت: ۳۱۴ مورد مقرری بگیر بیمه بیکاری, ۲۳ نفر اشتغال مجدد در واحدهای کاری،۵۴ مورد کشف اشتغال پنهان،۴۷ مورد معرفی به مرکز فنی حرفهای و ۱۷۰ نفر هم پایان مقرری بگیر بیمه بیکاری در شهرستان داشتیم.
وی به ۸۵۵ مورد بازرسی ادواری،موردی و حوادث ناشی از کار را در این شهرستان اشاره کرد و افزود: بازدید از کارگاههای پرخطر در سازمان و تهیه گزارش از اتباع خارجی منجر به شناسایی ۸۷ مورد و یک میلیارد و ۵۵۴ میلیون تومان جریمه شد.
رئیس اداره کار،تعاون و رفاه اجتماعی نوشهر به ثبت دوهزار و ۵۸۹ نفر ایجاد اشتغال در سامانه رصد اشاره کرد و گفت: این عدد ۱۳درصد ثبت اشتغال را نشان میدهد همچنین ۱۰۰ میلیارد تسهیلات اشتغالزایی پرداخت شد.
عمویی با اشاره به افتتاح دو دفتر مشاوره شغلی و کاریابی جدید در این شهرستان, مجموع دفاتر کاریابی را چهار مورد عنوان کرد و ادامه داد: در این شهرستان سه دفتر کارفرمایی نیز فعال است.
وی نرخ بیکاری در این شهرستان هشت درصد اعلام کرد و متذکر شد: در سال گذشته پنج مورد تشکیل شرکت تعاونی داشتیم و مقدمات شرکت تعاونی توسعه عمران در دست اقدام است.
رئیس اداره کار، تعاون و تعاون اجتماعی خاطر نشان کرد: از مجموع ۶۰۰ شرکت تعاونی این شهرستان تنها ۱۸۶ شرکت تعاونی فعال است و مابقی راکد و نیمه راکد است.
عمویی بیان کرد: اولویت ما این است که شرکت تعاونیهای توسعه روستایی خدمات ویژه ارائه دهند که سال گذشته یک مورد ثبت شده بود.
وی با بیان اینکه حداقل ۲۰نفر از افراد سرپرست خانواده میتوانند عضو این شرکت تعاونی شوند، عنوان کرد: اگر شرکت تعاونی روستایی طرحی داشته باشد بصورت بلاعوض و تسهیلات چهار درصدی پرداخت میشود.
این مسئول کمبود شدید نیرو را در این اداره یکی از مهمترین مشکلات برشمرد و گفت: طبق چارت سازمانی ۱۳ نفر نیرو باید باشد اما با توجه به بازنشستگی و انتقال برخی همکاران، در حال حاضر تنها هفت نیرو داریم که کار ما را سخت کرده است.
عمویی نمونه این کمبود نیرو را در بازرسیها اعلام کرد و یادآور شد: در این اداره باید سه نفر در بخش بازرسی باشند اما تنها یک نفر هست که کار را سخت کرده است.
وی در ادامه به طرح کالا برگ اشاره کرد و گفت: طرح سه ماهه فجرانه در ابتدا تنها در فروشگاههای بزرگ قابل دریافت بود اما بعد به ۱۰۰ فروشگاه افزایش یافت که ۲۲۰ هزار تومان به ازای خرید به صورت کالا به واجدین شرایط داده شد.
رئیس اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی به طرح جدید «یسنا» اشاره کرد و متذکر شد: این طرح مربوط به مادران فرزندان زیر ۲سال است که در دهکهای یک تا سه تا ۶۰۰ هزار تومان میتوانند پوشک و اغذیه دریافت کنند.
انتهای پیام